一般一些人缺乏敬业精神与其个人情况有很大关系，比如价值观出现问题、没有上进心、缺乏责任感等。可随着社会的快速发展，人心也越来越浮躁，甚至这种不敬业的情绪已经开始逐渐在所有打工者中开始蔓延开来蔓延。 这绝对不是哗众取宠。而是一个大家都知道，却都不说破的事实。1谁还对行业全心投入近期有个电视剧叫《法医秦明》，这部戏主旨是为了在荧幕上更真实地还原法医的具体工作。而因为“道具”(比如尸体)太过逼真，以至于多位主演表示恶心，影响食欲。这里不是说他们对法医行业不尊重，而是作为演员，在没有跟剧本、道具等拍摄环境充分磨合好的状态下，也不管人物心理的揣摩和表达达到什么程度，就着急进行拍摄，足以体现了他们对演艺的不尊重。这类演员往往觉得自己拍戏越多，名气越大，片酬越高，自己就越成功。按照这样的套路，短时间内可以拍出大量的戏，挣很多的钱。可是一个演员如果只把演艺作为挣钱手段，那他就只能算是演艺行业二道贩子。事实上，现在大量电视剧就是在这样的环境下产生的，比如那些剧情神奇莫测、演技浮夸、特效掉渣的抗日神剧。说白了，他们只是在利用行业挣钱，并没有对行业做出任何贡献。等过几年，不能通过行业挣钱的时候，也就跟行业不欢而散了。这也就造成了他们只能“吃青春饭”。2谁还能认识到自己的不足前两天有个叫“神奇百货”的创业公司倒闭了。17岁的CEO王凯歆，曾经被众多的投资人和媒体联袂捧上了创业神坛。差一点就作为圣人先师塑像立碑了。据说她曾在电视台的栏目上，卖萌发嗲融了好几千万大洋。小小年纪，更是以“大独裁者”的姿态管理团队，想壮大就迅速招募兵马，一旦走下滑趋势，说把员工开除就开除了，完全不需要理由。现在灰溜溜退下了历史舞台，这件事并不是说17岁不能做CEO。而是不管你处在什么地位，最重要的事就是要清楚地明白自己的“斤两”。简单一句话，就是有多大的手端多大的碗，有多大脸现多大眼。3谁没有混日子心理有一个导演，叫周星驰。出身群众演员。然而，至今为止，国内也就出现了一个周星驰。我们不能否认群众演员中有不少人也在艰苦奋斗，甚至比周星驰还刻苦。但是有一点却未必胜得过星爷，那就是坚定的个人定位。星爷有一句台词很出名“群众演员也是演员”。很多人并不是输给了比自己强的人，而是输在了从心底觉得自己出身低、没机会、纵有天大的才华也是注定怀才不遇的一类人。 只要存在了这种心理，就是有机会也抓不住。长期下去，自然而然地就会觉得不管自己再怎么努力，也不可能达到别人那个高度，命运也不会眷顾。慢慢的就泄气了，反正怎么着都一样，过一天算一天吧。最后，不管做什么行业，一辈子也就是个跑龙套的，到死也就是个“死跑龙套的”。回头想想，不敬业，好像也不该被指责。毕竟没有谁生来是想给别人打工，员工没必要对老板死心塌地。每个人做事都有不同的态度，做不同的选择，不管产生什么后果，自己选择了不后悔就行。4忠诚只是怯懦的美称有很多老前辈经常跟我讲故事，一提就是几十年以前，那个时候百废待兴，人人都想贡献自己的力量，共同建设家园。人人都是“敬业标兵”。前辈讲，那时候大家对工作百分百投入，无论做什么事，只要想去做了，一定能做成。很多人进了公司，进了工厂，一干就能干大半辈子。等等甚至发生了众多优秀员工把老板感动得落泪的故事。听到这，我就择默默走开了??????换个角度说，那个时候，消息闭塞，能听个电台看个电视就算博学多识了，你很难了解外面的世界到底是什么样子，不知道离开自己现在待的公司，自己还能做什么。由于这种对未知领域的畏惧，使大多数人留在原地，一待就是大半辈子。然而，即便是前辈们夸耀自己那一代人的“忠诚”的时候，还是经常听到他们赞扬那些“下海”创业挣大钱的人，语气中透露着羡慕嫉妒恨。在他们讲述故事时，能够感觉到他们每一个人都有一颗“下海”当老板的心。都感觉自己如果选择“下海”创业，一定比谁谁还要牛一万倍。只是在当初的环境下，怯懦了。 5恃才傲物是我们的本性不管现实中我们的“才”有多小，也不管傲的“物”有多大，也不管你承认不承认，我们生来就擅长恃才傲物。恃才傲物，也并不是现代人的特质或者在现代才表现出来，它跟时代和社会制度都没有关系。战国时期，有个人叫苏秦，他一个人佩戴六国宰相相印。那时候是标准的封建社会，可是那时候宰相并不是君王的手下，脾气可大着呢。当时苏秦完全有资格对任何一个君王这么说：我做你的宰相是想通过你这个平台施展我自己的政治抱负，往好听了说，咱俩是平等关系，实际上是我在帮你，只要惹我不高兴我招呼都不打直接走人，你听见了吧。还有，你以后跟我说话得小心，称呼我一定要用“您”。唐朝有个诗人，叫李白。仗着自己的才华，在皇帝家喝多了，敢叫太监头子来给他脱鞋子，叫皇帝的爱妃给他捧砚。伺候不好了就不给你写。脾气也不小。再说一个姓李的，现代有个妄人，叫李敖。号称中国白话文前三名：第一名李敖，第二名李敖，第三名李敖。也就是说，别人你再牛顶多也就是第四名。也是傲得一塌糊涂。而苏秦，合纵六国的千古名相，有六个君王罩着他;李白，才高八斗的诗仙，唐玄宗罩着他;李敖，好歹著作等身，名噪一时，算是舆论罩着他。虽说现在的环境比任何一个时代都要宽松，作为独立的人，不去恃才傲物简直算是白活了。可是你有六个君王吗?你有唐玄宗吗?有人帮你吗?6创业浪潮下人人都是老大跟前辈们相比，我们这代人个人一年中接触到的信息，比他们一辈子听说过的都多。货币产生了几千前，人类商业历史时间比货币的历史还长。但是没有哪一个时代像我们这个时代，能够足不出户了解全世界各行业变化。也从没有哪个时代，像我们这个时代的商人这样，地位如此之高，商业环境如此宽松。尤其是近年席卷而来的创业浪潮，更加催着那些蛰伏已久的“准企业家”出来“兴风作浪”。这也就更加激发了我们每一个人做命运主宰者的念头。在这样的环境下，不论你是多大的公司，都不可能招到绝对忠诚的员工，即使像上个世纪那样“忠诚度”也很难达到了。当你自己进行创业时，更要明白，现在你是老板。回想你做员工的时候绝对忠诚吗?像苏秦、李白这样的人，你用还是不用?能用而不去用，是谁的损失?尤其苏秦，六个君王同时在用，六个君王同时受益。你要苏秦忠诚给谁看?当然现实中，你也很难招到像苏秦、李白这样的员工。但是不论你招到什么员工，每一个员工内心中都把自己看作“老大”。换个角度看，你招了一群老大共同做事，一定是比你招一批小兵厉害多了。但是问题就在于你怎么把你手下的每一位“老大”发挥到最大用途?